La soft skill de la semaine : les compétences méthodologiques (9/48)

Chaque semaine, nous vous proposerons de mettre en avant une soft skill à travers une personnalité marquante du XXème siècle ou du siècle présent.

Cette semaine : James E. Webb et les compétences méthodologiques

James E.Webb, sans qui l'Homme n'aurait pas marché sur la lune le 21 juillet 1969, mais... bien plus tard !
James E.Webb a rendu possible la promesse de JF Kennedy de faire d'alunir un Américain sur la Lune avant la fin des années 1960 grâce au programme Apollo.
Au cours de son administration, la NASA est passée d'un centres de recherche "improvisé" à une organisation coordonnée.
Il joue un rôle essentiel dans la réussite du programme Apollo grâce à ses talents d'organisateur et sa connaissance des rouages administratifs et politiques.
James E.Webb a su exploité avec efficacité, sa compétence méthodologique.
Suite à un ensemble de démarches raisonnées et suivies, il est parvenu à ce que la NASA concrétise l'un des objectifs les plus ambitieux de l'humanité du XXème siècle.

La semaine prochaine : L’écoute active

À votre avis, quelle est la personnalités qui selon vous illustrent le mieux l’écoute active ?
Laissez-nous votre proposition en commentaire ! (un indice : un grand psychologue humaniste américain)

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Plus d’infos sur James E.Webb

• (Re)découvrir James E.Webb sur Wikipédia FR ou Wikipedia EN
• 21 novembre 1962 : Echange historique entre James E.Webb, Jerome Wiesner et JF Kennedy : Objectif lune !

Retrouvez la liste des soft skills ici